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生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的爆發，國家層面啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，山水集團根據省委省政府、長沙高新區及湘潭九華經開區管委會的統一部署和要求，同步啟動了企業層面的一級響應，成立了以瞿英杰董事長為組長的集團防疫應急領導小組，同時成立了以園區為單位的多層級園區防疫應急領導小組，實現對全集團、全區域、全員的管控覆蓋。
根據集團統一安排，現對防控工作發布，主要內容如下：

01

安全優先

1.一切工作的部署與安排，與員工的生命安全和身體 健康有任何沖突時，必須首先遵循安全優先的原則。 

2.各園區要高標準做好各類行政后勤服務，打造安全、 放心園區，讓員工安全工作、安心工作。

02

在線管控

1.要充分利用各種信息化手段，出臺配套管理措施，實現對員工的全程在線管控，員工的工作動態、行動軌跡、實時位置等要在線可視、可追蹤、可聯系、可管控。 

2.要充分利用大數據技術，實現各類場景是否安全、是否異常的提前預警。 

03

安全復工

1.復工前，要對復工員工實行100%排查，對所有擬復工人員進行嚴格篩選、排查和培訓。

2.車間及各部門要配備口罩、消毒水、防護服等必備防疫物資，并對工作場所及公共區域執行嚴格的消毒舉措，確保安全復工、科學復工、精準復工。

3.各部門班組每日通過釘盯視頻會議傳達每日復工作業要求，疫情防控注意事項，確保安全操作規范化，落實至每個員工；

04

進入園區

1.行政人員每天8：30前對各園區上班人員進行體溫測量，并由門崗護衛在入園名單上認真做好異常情況記錄，方可進入園區。公司每天組織上午下午各一次進行體溫測試，并登記結果；

2.消毒工作：分區域指定負責人；宿舍由各樓層長負責；各部門由部門主管指定負責人；食堂及公共區域總裁辦行政組負責。

3.人員進出管理：嚴禁外來人員入司，員工上班時間外出。特殊情況需向總裁辦行政組申請后專項處理。

4.就餐管理：實行分批次、分時間段有序進行用餐，用餐時禁止交談，就餐完畢需盡快離場。

5.招聘工作均采用在線視頻交流，避免直接接觸。

6.配備中成藥定點供應，提高員工免疫能力。

7.疫情宣傳：總裁辦通過LED屏幕滾動播放、食堂、車間、宿舍、辦公區域等多舉措宣傳疫情注意防范措施；讓員工在生活、工作中對疫情防范措施了然于心。?

眾志成城，山水人一定能做到生產、安全兩不誤！